毕业的消防工程师如何在建筑中选择合适的工程职业

许多工程专业的学生并不了解建筑行业的全部工程工作。我们采访了莫特麦克唐纳公司的消防工程师保罗·马修斯(Paul Matthews)，以了解他选择这份工作的原因。

我列出了我工作经历中喜欢和不喜欢的方面。

当targetjobs找到莫特麦克唐纳的毕业生招聘团队时，我们谈到了许多学生在招聘会上问“我如何选择适合我的工程职业或学科?”以及许多学生甚至没有听说过建筑行业提供的全套工程工作。

出于这个原因，我们决定与一位在这些鲜为人知的职位中工作的研究生工程师交谈，以了解更多关于它的信息，并就他们如何选择适合自己的工作获得建议。拥有爱丁堡大学机械工程硕士学位的莫特麦克唐纳消防工程师保罗·马修斯(Paul Matthews)自愿参加了这次活动。

消防工程师的角色是否需要与其他工程角色不同的技能?

由于消防工程跨越了一系列的工程专业，你必须磨练你的技能，在其他工程学科，如结构，建筑，机械和电气，仅举几例。

在消防工程这门艺术中，有扎实的技术能力是很重要的。然而，在与客户协商设计以满足他们的愿望并遵守建筑法规时，人际交往能力和创造力至关重要。设计越精细，这些技能就越有价值。

你能推荐这份工作吗?

我绝对会推荐消防工程作为未来的职业，特别是对于那些在追求高度技术型角色和成为顾问之间摇摆不定的人。消防工程的本质迫使您在技术上具备良好的人际关系和谈判技巧，以便为客户提供最佳设计。

你是怎么开始对消防工程感兴趣的?

在大学的最后一年，我选修了一门消防工程的课程，这门课程的内容足以让我从机械工程专业转到消防工程专业。

你是如何选择要申请的毕业生工程类工作的?

在选择工作的时候，我试着把工作描述和我以前的工作经历联系起来。我列出了工作经历中我喜欢和不喜欢的方面，看看哪个职位最适合我。我认为这样做，你的简历就能根据工作进行调整，让未来的雇主相信你已经研究过这个职位，让你更适合面试。

你以前的工作经历告诉你你喜欢什么?

我参加了一个暑期实习，在一家建筑承包商那里担任助理项目经理。这个暑期实习帮助我从基层开始了解建筑行业。它使我对承包商的运作方式和他们的特殊要求有了更好的了解。

我还曾在一家电子公司担任产品工程师，因为我在大学时特别喜欢一个模块，并认为这是我可以追求的职业。这段经历很棒，但它让我意识到，我不想过多地参与计算机辅助工程。接下来，我在一家汽车公司实习。这真是太棒了:技术含量极高，非常有趣。然而，汽车行业的本质意味着基本上没有客户接触。这是为了防止竞争对手发现彼此的技术。虽然我明白这背后的原因，但我觉得我更适合一个更面向客户的角色。

你是如何选择你的雇主的?

我没有在莫特麦克唐纳完成暑期实习，但我的一些同班同学已经完成了。他们都很享受和公司在一起的时光。在详细研究了这家公司之后，我对它在全球范围内开展的一系列可持续发展和发展项目印象深刻。此外，很明显，莫特麦克唐纳的员工重视工作与生活的平衡，我认为这是选择职业时最重要的因素。

你会建议学生们采取同样的方法吗?

是的。找出你在以前的工作经历和大学课程中所喜欢和觉得最适合的相似之处。在我看来，这是帮助选择工作角色的最有效的方法。

那么你毕业后的消防工程工作到底包括什么?

我通过使用经过验证的防火工程解决方案和方法，在生命安全和财产保护方面支持建筑物的防火设计。我制定“消防策略”:详细说明生命安全系统、消防规定和任何消防工程解决方案的文件，以满足总体设计目标，同时遵守建筑法规。这包括与客户和设计团队的定期联系，任何相关的现场访问，以及办公室报告的撰写。

消防工程方法的一个例子是比较可用退出时间要求乘员撤离时间。这是通过模拟建筑物内的火灾来评估的。根据建筑物的复杂程度，这可能是一个基于MS excel的练习，或者可能需要一个更高级的计算流体动力学软件包。然后消防工程师可以确定大气是否以及何时变得站不住脚的。这可以与行人建模软件一起运行，以确定居住者需要多长时间才能撤离。

你参与过哪些项目?

在这里的两年里，我参与了各种各样的项目，从学校和办公室到体育场馆和大型商场。这项工作由英国、中东和最近的毛里求斯共同完成。在从事海外项目时，我通常在英国工作，但特别突出的一次是去巴林的商务旅行。这是一个与海外客户和同事见面的绝佳机会，以前我只与他们通过电话或电子邮件联系。我参观了我的一个项目现场——一个购物中心的翻新——看看我的工作将如何影响未来几年的设计。此外，这是一个看到世界的一部分，体验一种文化的机会，否则我可能不会这样做。

你的责任增加了吗?

是的，他们增长了很多。这主要是以工作所有权的形式出现的，因为我有更多的自由来处理一个特定的问题，因为在消防工程中没有放之四海而皆通的解决方案。我有更多的客户接触，定期与建筑师沟通和会面。回想起来，从第一天起，我就被视为一个有价值和有贡献的成员——但正因为如此，一开始我经历了一个陡峭的学习曲线，尽管得到了支持。我的团队有12名全职员工，从研究生到助理级别都有。