求职时如何推销自己的硕士学位

一些学科，如法律、教学和工程，都有一条清晰而广为人知的研究生通往专业资格的道路。在其他领域，对于那些不熟悉更高水平技能、学科和专业知识的雇主来说，研究生学习的好处可能不那么明显。

实际上，所有的硕士课程都需要在职场中重要的基本技能和特质。诀窍是确保招聘人员认识到你能提供什么，让你比毕业生更有优势，以及承诺进一步学习如何帮助你成为一个更强大的申请人。

五大建议

1.侦察从不浪费

了解更多关于提供你感兴趣职位的雇主的信息。作为一名研究生，你拥有一些极具市场价值的技能——但背景是关键。

以创造力和进取心为例。两者都很有价值，但你需要以一种帮助雇主看到你能给工作带来什么的方式向他们展示它们。举例说明你使用这些技能的时间，并建议你如何在专业环境中应用这些技能。你是否想出了充分利用机会的方法，或者找到了解决问题的创造性或进取性的方法?对公司和行业的文化做一些研究，可以帮助你清晰地展示自己的技能，从而清楚地表明这些技能将如何对雇主有利。

2.技术知识和技能

当招聘广告上有你学习过的一套技术技能时，强调你为拓展自己的技能和知识所做的承诺。你不仅处于一个先进的水平，而且你还掌握了最新的思想——向潜在雇主推销的两项奖金。去你的!

3.突出实践经验

有些雇主更看重经验而不是高级资格证书。表现出你两者都有。不要羞于强调你在学习期间的工作经历、实习或工作中的责任。这些都有助于说明你的实际应用和对“现实世界”的理解，以及与应届毕业生相比的先进知识。

4.表现出你能马上投入工作

在你的硕士期间，你已经获得了一整套的技能，无论是软的还是其他的，这将帮助你迅速适应并在工作场所做出积极的贡献。把这一点讲清楚会让招聘者知道，在你拥有更深入的知识的同时，你的技能也能赶上或超过那些有一年全职工作经验但没有研究生学位的人。这是一个让雇主放心的想法，你可以直接跳到学习曲线上，而不是被填鸭式地灌输，所以要尽可能地突出这些优势。它们可能包括:

• 灵活性——你可以根据手头的任务调整你的工作方法和角色，无论是独立工作还是作为团队的一部分。
• 时间管理——你有责任感和灵活性，在截止日期前完成任务，而不会被不断地追逐。
• 批判性思维和解决问题的能力——你已经培养了清晰的表达想法、求知欲和个人责任感，这些都是批判性思维、解决问题和分析能力所带来的。
• 研究和写作——当你埋头于工作时，很容易忘记你实际上做了多少好的写作和研究。具备研究、分析、浓缩和报告的能力在各种情况下都是有利的。

在许多情况下，研究生的工作要么是，要么很可能导致公司的高级职位。特别是在这种情况下(但无论如何你都应该提到它们)，展示你通过硕士学位和任何课外活动获得的项目管理经验和演讲技巧将吸引招聘人员。我们关于证明你不是一个初级雇员提供发展和展示你的领导和管理能力的建议。

5.承诺与企业

当被问及“你为什么攻读硕士学位?”说因为你不想找工作或者住在世界上最好的烤肉店旁边是不明智的(这是需要时间和地点来全面披露的)。

表现出选择学习、进一步发展和接受新挑战背后的承诺和动力。如果你选择了一个不同的专业，或者去了一所新的大学，把这种探索新环境的意愿作为一种美德。