发现隐藏的实习:投机申请的艺术

并不是所有的工作机会都会在求职平台上做广告。许多小型或本地雇主没有预算刊登实习广告或招收大量学生。然而，他们可能会在短期内接受一名实习生，或者让学生参加工作见习(在那里他们观察专业人士的工作)。任何组织的专业人士都可能愿意让你跟随他们工作。此外，雇主可能会提供正式实习的替代方案可以提升你的简历和就业能力。

这意味着你基本上可以创建自己的实习机会，但你需要积极主动，写一份投机性的申请，你可以通过电子邮件发送简历和求职信，也可以通过LinkedIn。本文将带您一步一步地完成这个过程，但您也可以点击我们的“什么是实习?””文章，了解更多关于获得实习的信息。

跳转到:确定雇主|通过简历和信件申请(附示例)|通过LinkedIn申请(附案例研究)|跟进

首先确定要申请的雇主

列出你感兴趣的行业或行业的雇主名单，确保他们都在合适的地方。搜索引擎和LinkedIn可能是你最好的朋友。你也可以通过查看当地报纸上刊登的雇主信息，来走老路。询问朋友、家人和讲师，看他们是否知道哪些组织可能欢迎投机性申请。beplay官网娱乐平台你的职业服务中心有关于当地雇主和大学校友数据库的信息，这是值得一看的——你的职业服务中心或院系会给你这些信息。

准备好和任何人谈论你的职业规划——毕竟，你永远不知道谁能帮助你，或者把你介绍给能帮助你的人。Tori Shepherd是Kier集团的助理设计经理，她从一个男人那里获得了工作经验，她去买了一只小狗——她不知道这个男人拥有一家建筑事务所。“我和他聊起了我的课程(室内建筑)，”她告诉targetjobs的姊妹刊物the英国300年。他说，如果我想要工作经验，可以给他发邮件。我照做了，他给了我两周的时间。”

一般来说，不要费心去投机地申请一家提供正式机会的公司，因为它的招聘人员会希望你通过既定渠道申请——除非你在那里有私人联系。如果雇主在其网站或其他地方明确表示欢迎投机性申请，请确保你遵守了有关如何做到这一点的指导方针。

通过简历和求职信进行投机性申请

你可以直接向雇主申请，通常是发一封电子邮件求职信和简历或者亲自递交你的申请。

一份工作经验的求职信范例

亲爱的史密斯女士:

我是阿宾登大学(Abingdon University)英语文学专业的二年级学生，我写信是想知道贵组织能否在未来三个月的任何时候为我提供任何工作经验或工作见习——无论是几个小时的团队见习(面对面或虚拟，允许保持社交距离)，还是一周的完整工作见习。

我想在出版业中探索不同的职业道路，我特别感兴趣的是在贵公司获得经验，因为我钦佩作为一个独立出版商，你们如何在小说和非小说市场上支持新作家，以及你们如何建立一个狂热的社交媒体追随者来帮助你的品牌出名。你作品的质量给我留下了深刻的印象，《A N Others》在最近的儿童文学奖上的成功就说明了这一点。如果我能观察或与你的团队一起工作，我会学到很多关于你如何选择、编辑和推广小说的决定。这也将帮助我决定我是最适合编辑还是商业角色。

我附上了我的简历供您参考。你可以看到，我在大学期间为学生报工作，编辑书评部分，每周写两篇文章。我认为我可以把我在那里培养的创造性技能和良好的组织能力带到贵公司。

我期待着你的消息。

你的真诚,

艾莉森·索普

你会发现我们并没有匆匆写一封通用的求职信。相反，您将看到我们遵循了下面的提示。确保你:

• 如果可以的话，写一个名字，而不是“亲爱的先生/女士”。打电话给公司的接待处，询问谁是最适合申请的人。通常是人力资源经理，对于较小的组织，是董事总经理。beplay官网娱乐平台
• 明确你想要什么，多长时间，什么时候有空——例如，你想要一天的工作见习还是更长的工作经验?——但是要尽可能的灵活。
• 表明你对雇主做了一些调查，以及为什么你觉得在这家公司工作很有价值。要清楚地表明你知道这家公司在其特定的市场中做什么，并说明为什么你对它特别感兴趣。
• 从你的技能、知识和总体态度上说你能为他们提供什么。
• 如果你申请的是一个指名道姓的人，在邮件的结尾写上“你诚挚的”。如果你必须填写“已故先生/女士”，请填上“你诚挚的”。
• 附上你的简历。

如何通过LinkedIn进行投机性申请

如果你在LinkedIn上找到了为你感兴趣的雇主工作的专业人士——包括招聘人员和行业从业者，你可能想问一下你是否可以在LinkedIn上联系他们，作为询问工作经历的一种方式。

然而，你需要写一个个性化的信息，而不仅仅是发送标准的信息。在第一封邮件中直接询问工作经验可能有点冒昧，但你可以自我介绍，解释你对在他们的部门工作很感兴趣，你很乐意听到他们的职业建议和获得工作经验的技巧。

如果他们回复了你的信息，你就可以在对话的基础上询问他们的雇主是否能给你一些工作经验。如果他们没有回复，就去找下一个人。

提示:如果你要和别人联系，确保你的LinkedIn资料尽可能的好，并且反映出你目前的情况。获取我们关于如何撰写最佳LinkedIn个人资料的建议。

一个毕业生如何通过领英找到工作经验的例子

Kier工程测量师阿什利•邓斯莫尔(Ashley Dunsmore)在targetjobs的姊妹刊物《求职指南》上一期中说:“为了获得实习机会，我在LinkedIn上花了很多时间。英国300年。我搜索了“测量师”、“商业总监”、“邓迪和格拉斯哥的建筑”，以及任何与皇家特许测量师学会(RICS)有关的人。然后我会给他们发信息，征求他们的建议，问他们是否知道有人能提供工作经验。我联系了很多人，我想知道我是否会给人留下讨厌的印象，但没有人介意。每个人都非常乐于助人，如果他们不能帮助我，他们会帮我联系能帮助我的人。通过这种方法，我在三次RICS会议上获得了一席之地，这不仅提高了我的测量知识，还扩大了我的人际网络。”

她的主要实习工作也来自于她新建立的关系网。该公司的一名招聘人员问她的一位联系人是否知道有找工作经验的学生，她的联系人帮她提了出来。请浏览我们的文章如何有效地使用LinkedIn并从阿什利那里得到更多的建议。

跟进你的申请

如果你是直接向雇主申请的，而不是通过LinkedIn，在提交申请后一周左右联系他们(如果可能的话，打电话)。你可以从自我介绍开始，询问他们是否收到了你的申请。如果这件事从招聘人员的“待办事项”清单上滑落，这会引起他们的注意。如果他们不能给你提供工作经验，仍然要向他们征求对你的申请的反馈。你可能会在下次申请时得到一些有用的提示。