如何在面试中大放异彩

即将到来的实习或工作安排面试?通过我们提供的实习面试准备技巧，了解面试官对你的期望和期望。

获得工作经验通常需要面试。一些雇主在他们的实习计划和项目中采用的招聘流程反映了他们的毕业生计划的招聘流程，你的实习面试可能是评估中心的一部分，在那里你还将面临测试和小组练习。对于那些想让成功的实习生快速进入毕业生岗位的雇主来说，情况尤其如此。

对于更非正式的实习，你可以通过电话简单地介绍一下你自己，以及你为什么想在那家公司工作。然而，你仍然可能被要求完成一个简短的任务来评估你的适用性;例如，想成为记者的人可能需要确定一个故事的最佳角度。

许多雇主会提供有关期望薪资的信息。如欲了解详情，请浏览组织中心还有你的大学就业服务。

你对实习面试有什么期待

你可能有一个，两个或多个面试官。他们可能是人力资源团队成员，来自相关业务部门的经理，或者两者兼而有之。在整个面试过程中，他们会做笔记;不要因此而退缩，因为这是为了帮助他们记住你的答案。

大多数面试都有一个由面试官设定的结构化格式，特定的问题以特定的顺序出现。你需要遵循这个原则，尽管寻求澄清或要求重复问题是可以的。通常在最后你会有提问的机会。

期待探究性的问题

通常，面试官会问所有求职者大致相同的问题清单(例如:“你为什么想从事法律工作?””or ‘What do you know about designing databases?’), although there may be some variation if they want to ask about a particular experience that you mentioned in your application. It is likely that you will then be asked follow-up questions, depending upon your answer. You may be asked to give more detail, clarify a response or expand upon a particular aspect. You might be challenged as to what you have said or brought back on track if you have gone off in the wrong direction.

面试官这样做是为了确保你已经理解了这个问题，并且以尽可能清晰的方式提供了最好、最相关的信息。和他们一起工作。要学会接受暗示:如果你确信自己的答案是正确的，那么为自己辩护是可以的，但如果你怀疑自己最初的答案很糟糕，而面试官正试图让你做出不同的回答，不要为了“挽回面子”而固执己见。