奥利弗·莫特参加纽约梅隆银行GCM新兴领袖项目的经历
奥利弗的第一个4个月轮岗是在GCM,在那里他将支持2个总经理,之后他将轮岗到其他2个业务部门,每个部门轮岗4个月。
奥利弗•莫特于2022年8月加入纽约梅隆银行伦敦分行,参加全球客户管理(GCM)新兴领袖项目(ELP),他最近刚从巴斯大学经济学专业毕业。“我的第一个4个月轮岗是在GCM,在那里我将支持2个总经理,之后我将轮岗到其他2个业务部门,每个部门轮岗4个月。我的学位包括一年的实习,我在纽约梅隆银行的GCM工作。”
“我之所以选择回到纽约梅隆银行,是因为银行的优秀文化,在实习期间,我培养了一系列技能,并对金融服务行业有了了解。我很享受我的训练和第一次轮换,学到了很多东西,也得到了很多机会。”
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