RIBA第1部分和第2部分建筑师工作:如何获得一个

建筑师Paul King是AKT Planning+Architecture的总监，他给出了关于如何获得第一份建筑工作的职业建议，无论是作为一名建筑助理，还是作为一年级或二年级的学生。

如果你申请的是文物类职位，就不要发送太多高层建筑的图片。

Paul King非常清楚，在英国成为一名建筑师的过程需要承诺，作为一名拥有20年经验的合格建筑师，作为自己建筑实践的负责人，他应该知道这一点。他回忆说:“一开始，你就会意识到你要花很长时间才能获得资格，你必须从一开始就下定决心。”“在我上大学的第一年，有70名学生开始学习这门课程，只有15名学生坚持到第三部分。”

它也不止于此:“一旦获得资格，要保持你的特许身份，你需要每年完成培训。要想成功，需要大量的努力和决心。我经常在办公室熬到深夜，但建筑是一项很棒的职业，我对它充满激情。”了解更多关于在英国成为建筑师的过程(包括新的学徒路线)。

Targetjobs向他征求关于获得第一部分或第二部分职位的建议，以及他对事业成功的见解。

学生如何找到并申请建筑师的工作?

有许多建筑杂志(纸质的和在线的)都在刊登建筑职位的广告，比如RIBA Appointments，但是学生直接申请个别建筑事务所，看看他们是否会雇用他们，这并不罕见。我们是一家小公司，通常每个月都会收到一到两份简历。

我们收到的大多是电子简历，这让你可以更快地发送更多的申请，但如果你特别想针对某个特定的实践，我建议你在邮件中附上一份纸质简历，然后打电话跟进，甚至是临时拜访。

哪些雇主为建筑专业的学生提供工作?

大多数情况下，你可以找到建筑实践方面的空缺。较大的房屋建筑商也会有自己的内部设计团队。当我刚开始的时候，地方当局会雇佣建筑师，但这已经成为过去。

你可能会在意想不到的领域找到机会。多年前，我在宝马汽车集团担任牛津MINI工厂开发的现场建筑师。然而，作为一个想要进入第三部分的学生，我绝对建议在建筑实践中获得一个职位，这将确保你获得正确的经验和技能。

在训练期间，学生们经常要做很多练习，灵活性是很重要的;你经常不得不搬到工作所在的地方。我的第一部分在牛津，第二部分在伦敦，部分原因是经济。

你会给RIBA的学生们什么建议来编写他们的简历/作品集?

确保你对某项工作进行了研究，并使你的简历适合你所申请的工作和/或职位。例如，如果你申请的是文物类的职位，就不要发太多高楼大厦的漂亮图片。保持简单，这样就很容易看到你所取得的成就。现在每个人都很忙，所以如果你的简历强调你可以独立工作，那将是一个优势。

在审查简历或面试建筑实践中的职位候选人时，您会寻找什么?

我们寻找证据，证明他们可以在没有太多指导的情况下推进项目。我们希望看到一个充满活力和激情的人。作为一个小实践，我们需要的是一个能动手做大部分事情的人，所以他们也应该有一个实际的心态。对学生来说，表现出他们在各种不同的情况下都会感到舒适是一个优势:表明对旅行和不同文化的兴趣可能是一种表现方式。

作为一名建筑师真正需要做些什么?

我们是一家小公司，所以我参与了业务的各个方面:会见客户，进行可行性研究，设计，生产信息，提供现场支持和管理合同。作为一名建筑师，不仅仅是设计;这需要多种技能。这里的管理比人们想象的要多得多。有几个星期，我花更多的时间写报告、会议记录和处理合同管理，而不是设计。

正如你所期望的，几乎100%的设计都是在电脑上完成的。自从1998年离开大学以来，我只手工完成了几个项目，多年前就卖掉了我的绘图板!我可能仍然会在设计评审会议上用铅笔画出一些建筑细节，或者和客户一起画草图(因为画草图的速度很快)，但在离开办公室之前，所有的信息都被转换成数字格式。

在真正开始设计工作之前，我倾向于花一个小时左右的时间来处理电子邮件和项目。在一天的主要时间里，我将在办公室处理规划或建筑控制申请，但如果我在现场有任何项目，我可能会去实地考察或做一些合同管理工作。大多数工作日的晚上，我都会回到办公室呆上几个小时，以处理好手头的事情。这是漫长的一天，但我非常享受。

你还和谁一起工作?

建设项目是一个团队的努力。在一个项目中，我通常会和他一起工作结构工程师，测量师,地形或建筑测量师，林学的顾问,能源评估员和生态学家。根据需要，我们还会在每个项目的基础上邀请许多其他专业人士，例如光权顾问。

第一部分建筑学专业的学生将承担哪些任务?

他们会做基本的设计和施工图，简单的合同管理和陪同现场参观。除非是一个非常简单和直接的项目，否则一部分学生不太可能担任项目负责人。

第二部分的学生需要完成哪些任务?

根据实践情况，第二部分的学生可能会大量参与项目，并承担“项目架构师”的角色，但会得到办公室的指导和支持。作为part 2的学生，我非常幸运地参与了一些大型复杂的项目，这使我获得了很多为part 3考试准备的经验。

当你和建筑系学生一起工作时，什么给你留下了深刻的印象?

主动、决心和信心。如果有一个学生能在适当的时候起带头作用，提供支持，并以专业和富有成效的方式应用他们的技能，那将是受欢迎的。

架构师需要什么样的技能和行为?

对于刚开始职业生涯的建筑专业人士来说，关键素质是:

耐心-有时很难向客户解释(在我们的案例中，客户从国内到大型组织都有)施工过程需要多长时间。beplay官网娱乐平台有时，我们在项目上工作了几年，甚至在现场破土动工。作为经验丰富的专业人士，我们有时可以实现比客户期望的更多，但有一些流程要遵循，这都需要时间。
对批评的适应力和积极的回应——设计是客观的，也是主观的。在项目开始的时候，你可能会认为你有一个客户简报的正确解决方案，但在整个设计过程中，这个解决方案在最终设计之前可能会有多种形式。此外，你在职业生涯的早期就知道，每个设计都是可以改进的，所以最好不要太过珍惜，接受积极的批评。
沟通技巧和建立关系的技巧-当你第一次见到客户时，你需要给人留下深刻的印象，而不是傲慢，并在整个项目中继续发展关系。我们的大部分工作都来自回头客或推荐。
激发信心的能力-您在建筑项目中的角色可能是项目首席顾问，客户顾问或仅仅是开发设计。重要的是要明白，你如何描绘自己将影响项目的交付方式以及他人对你的看法。自信与你的沟通技巧有关，而这些技能会随着经验的积累而提高。

当建筑师在他们的职业生涯中获得更多的经验时，他们是否倾向于专业化?

这在很大程度上取决于个人实践或雇主的需求。作为一个小的实践，我们不会专门考虑大多数项目，尽管我们不会处理非常大的项目或需要特定领域经验的项目，如医疗保健。如有需要，我们可能会委任一名专业顾问协助，但这并非惯例。一些实践确实是专业化的，但作为一名建筑师，了解自己的局限性是很重要的，如果市场领域枯竭，你需要能够迅速多样化。

你是否选择自雇取决于个人和在第1、2和3部分获得的经验。我很幸运，在获得我的第三部分后开始为自己工作。我知道其他建筑师在他们的职业生涯中很晚才开始自己创业。有时经济状况会决定形势。