兼职送货可以学到的十项技能

当快递员(比如送餐司机)时培养的技能对任何一份毕业生工作都是一笔财富。它们可以提升简历和面试答案。

许多学生没有在简历上充分说明他们的送货工作，他们常常认为这份工作对招聘人员来说听起来不太有吸引力——尽管在冠状病毒大流行期间，送货司机和骑自行车的工作提供了至关重要的服务。这些只是快递员的十项技能，无论你是开车、骑自行车还是走路，都会教给你。

被导向。这一要求也可以写在职位描述上“目标驱动”;它意味着被实现目标所激励。如果你试图在安全交付所需的时间内“击败应用”或你自己的记录，你就有足够的证据证明你是如何达到目标并专注于取得成果的。
把它做成专题你的简历通过说出你完成个人或公司目标的次数。
用你的快递工作来回答基于能力的面试问题关于设定和实现目标，以及基于优势的面试问题如“你的动力是什么?””．
开车。当招聘人员把“干劲”作为一项工作要求时，他们寻找的是那些有动力、有毅力把任务完成到底的人，不管他们面临什么样的障碍，也不管需要花多长时间。简单地做几个星期的快递员——尤其是在冬天——就能显示出你的干劲。
当你在简历上写你的送货工作时，通过清楚地标明你的工作日期，每周或每月轮班多少次，以及写下你超额完成目标的经历(见上文)，来表明你的动力有多强。
用你的演讲经验来回答面试问题旨在测试你的韧劲，比如“在追求目标的过程中，你如何应对挫折?”
在压力下工作。对许多人来说，管理压力是工作生活的一部分，把东西送到正确的地方，有时是在黑暗中，在规定的时间内，在任何天气下，都肯定会给工作环境带来压力。
从你的经历中获得自信当被邀请参加毕业面试和评估日时:如果你能处理好交付工作，你就能在面试中成功!
在回答面试问题时，用你的送货工作来举例说明如“你如何处理压力?””．
弹性。这是拥有不被挫折完全击倒的内在力量。在工作中遇到的任何失望都会培养你的适应力，比如错过轮班。当班的时候，你可能已经想出了一些策略来提高你的适应力:我们采访过的一位骑自行车的学生说，她的快递工作让她有时间考虑任何担忧。
唤起你的韧性例如，参加评估日个案研究:您最初看到的场景在稍后的练习中会被一些新信息所改变，这不是未知的。
你的交付工作可能给了你一些例子这将有助于你回答诸如“描述一次事情没有像你希望的那样顺利进行的情况”这样的面试问题。你从这种情况中学到了什么?
客户服务。你可能需要尽快交货，但你不会对顾客无礼，对吧?这份工作是你面对客户技能的一个例子，也可以在毕业生的工作描述中写为“客户管理技能”或“以客户/服务用户/客户为中心”。
在简历中强调与客户的互动通过注意你每班通常处理多少客户以及收到的任何良好的客户反馈。
用你的经历来回答任何关于客户服务和满足客户期望的面试问题。这些问题可以从“好的客户体验对你来说意味着什么?””to ‘What would you do if a client was unhappy with the service they’d received?’ to ‘Tell us about a time when you exceeded someone’s expectations’.
独立的工作。所有的雇主都希望毕业生能够独立工作。当快递员的经历会让你习惯自己工作和做决定。
用你的送货工作来证明你有独立工作的能力(如果这是职位描述上的要求)求职信或回答申请表的问题。
利用你的时间来支持你的答案以优势为基础的面试问题，比如“你一个人工作最好还是在团队中工作最好?”以及“你是一个积极主动的人吗?”
自我激励和自律。如果没有这两种品质，你就不可能真正成为一名优秀的独立工作者，而且自我激励和自律也是被驱动的一部分。即使天很黑、很冷、下着大雨，你也可以通过保持登录接收送货通知来提高你的责任心和激励自己的能力。
用你的送货经验作为例证在回答“你如何在做重复性工作时激励自己?”
适应性。零时工合同的本质是，必须根据送货时间表预订班次和改变路线，这意味着送货工作让你准备好采取灵活的工作方式。
如果你申请的毕业生工作或实习涉及到企业的轮岗、地理位置的迁移或不可预测的工作时间，在你的申请和面试中解释你的快递工作是如何让你具备应对这些工作变化的技能的。
在研究生评核中心期间，评估人员将观察你如何应对新情况和吸收新信息;你在快递员变幻莫测的工作环境中的经历会让你更适应这一点。
时间管理。灵活的同时，还需要有良好的时间管理，既要在送货时找到最快的路线，又要平衡送货工作与学习和社交活动之间的关系。
写你的时间管理能力时在你的求职信或申请中，解释一下你是如何兼顾快递工作和其他工作的，并把所有事情都安排进去的。
把你的快递工作作为答案的一部分回答与组织相关的能力问题，比如“告诉我你在时间上必须优先处理很多事情的经历”。
了解风险评估和健康安全。同样，这不是严格意义上的技能，但进行风险评估和遵守健康和安全要求是常见的工作职责，特别是在教育、零售、酒店、物流和建筑部门。在路上坚持保持社交距离，对自己和他人的安全做出决定，会让你对进行风险评估和维持健康和安全标准有更深入的了解。
如果工作涉及风险评估或风险管理，你可以在求职信中提到你的交付工作，或者在回答面试问题时把它作为你的观点之一“你为什么认为你能胜任这份工作?”你可以说你的快递工作给了你评估风险和个人安全的心态，并解释这种能力将如何转移到你申请的工作中。