施工面试问题及如何回答

获得了土木工程、建筑或测量专业毕业生工作的面试机会?通过练习这些问题的答案来准备，这些问题是从顶级建筑招聘者那里收集来的。

不要只从你的学位中选择例子——从你生活的不同领域中选择例子。

建筑、工程和测量专业的毕业生面试官通常是你即将加入的团队中的资深成员，他们想要了解更多关于你的信息。你是那种他们可以安全地立即派去参加客户会议的人吗?你能很好地适应多学科项目团队吗?你能把事情做好吗?你的价值观和公司的一致吗?如果你有相关的学位，你了解你的专业吗?

在面试中给人留下深刻印象的最好方法是把它当作一次谈话，而不是一次拷问。Mott McDonald公司的注册工程师、面试官艾玛•黑尔(Emma Hale)说:“每个人进入面试时都会有点紧张。如果你的回答没有表达出你的观点，或者你想到了其他你想说的东西，不要害怕稍后再重新回答这个问题。”同样，不要害怕问他们问题或征求他们对公司或行业的意见。面试不仅是为了让你了解你和雇主是否相处融洽，也是为了让你了解你和雇主是否相处融洽。

毕业生类型建筑、土木和测量访谈

最常见的面试类型有:

电话或预先录制好的视频(有时被招聘人员用作第一次面试)
面对面(自冠状病毒以来，这可能是通过Zoom等实时视频平台面对面，而不是亲自)，根据你的情况的优势和/或能力你的简历和申请动机
技术。

可能的面试问题:“谈谈你自己”

这可能是任何面试的第一个问题。它邀请你分享一些关于你的背景，应该会让你轻松进入面试。把重点放在你的学术和工作背景上，以及你为什么想为这家雇主工作。

了解你的简历:记住你工作实习的日期，准备好谈论你做过的任务和你掌握的技能。
在志愿者面前练习你的演讲，以确保你听起来自然而自信——你应该能够即兴发挥，以适应这种场合。

可能的面试问题:“你最喜欢的建筑/结构是什么?””

这是另一个你很可能在面试开始时被问到的问题。这在一定程度上是为了让你放松——因为这是你绝对应该知道答案的事情——但也有助于衡量你对建筑的兴趣。

要诚实:不要觉得你必须选择一个你感兴趣的雇主曾经做过的项目。
能够证实你的选择。莫特·麦克唐纳公司的首席工程师、经验丰富的面试官斯图尔特·希尔评论道:“面试者可以谈论任何建筑，从碎片大厦到水处理公司，再到当地的学校，只要他们能解释清楚自己的理由。”

可能出现的面试问题:“举例说明你……”

面试官会用能力为基础的问题来确定你是否具备这份工作所需要的技能，所以他们会问你在工作描述或广告中列出的技能、价值观或行为的使用次数。常见的问题包括“描述一个你展示领导力的例子”，“给我们举一个你利用自己的主动性克服障碍的例子”，以及“给我举一个你在不同的截止日期之间挣扎的例子”。

不要只从你的学位中选择例子;从你生活的不同领域挑选，包括你的课外成就、兼职工作和实习。
试着用不同于你在申请表或求职信中使用的例子——但一定要确保你选择了最能说明你技能的例子。
为了确保你向雇主提供你能力的详细描述，在给出你的例子时遵循STAR格式。解释情况，你必须完成的任务，行动你你所采取的行动和行动的结果。把重点放在行动和结果上。

可能的面试问题:“如果……你会怎么做?””

基于场景的问题会问你如何处理一个可能的基于工作的情况。根据你面试的职位和雇主，这些可能包括:处理团队内部的冲突或分歧;从经理那里得到负面反馈;你如何回应客户提出的问题或反对意见;如果现场水管爆裂，耽误了工作，你会怎么做?或者如果你在现场发现健康和安全违规，你会怎么做。

不要害怕问他们问题，以澄清他们在问什么，或者在回答之前了解更多的情况。
花点时间思考。如果你对停顿太久感到紧张，喝杯水——这是一种有效的拖延策略。
这些问题的目的是看你是如何思考和解决问题的，所以解释一下你的想法。
在你的回答中，你可以提到你过去遇到过的类似情况，如果合适的话——不仅可以从你的建筑相关工作经验中，还可以从你在大学里的任何小组工作、参加的学生社团或兼职工作中。
考虑公司的优先事项和价值观:例如，如果你被问及健康和安全问题，而你知道公司优先考虑合规性，那么让它引导你的回答。如果合适，不要忘记考虑商业上的考虑．

可能的面试问题:“你对公司了解多少?”

你可能还会被问到，作为一名毕业生，你对公司的期望是什么，公司面临的机遇和威胁，以及你对这个行业的了解。这就是研究带来回报的地方。在面试之前，要弄清楚:

公司是做什么的?它是承包商还是顾问?它在哪些市场或服务领域开展业务?是本地的、全国性的还是国际性的公司?
组织的核心价值和目标是什么?
它的主要竞争对手是谁?它通常被认为比他们做得更好还是更差?
它目前在推特、新闻和网站上喊的是什么?

一些有用的资源包括:

目标工作雇主中心(我们所知道的所有毕业生雇主在一个地方)。
雇主的网站——毕业生就业板块和公司网站。
全国性报纸和贸易出版社，在线或印刷。主要的行业刊物包括建筑和建设新闻．
你的职业服务，上面有公司的详细信息和可能为雇主工作的校友的联系方式。

作为回答的一部分，你可以问他们对公司发展方向的看法。

Kier Group工程量测量师邓斯莫尔(Ashley Dunsmore)回忆说，“每当我参加面试和评估日时，我都会研究这家公司不同寻常的信息，以便让自己与其他求职者区别开，比如当天的股价(公司是否变动以及变动的原因)，以及是否有新项目或施工过程。”“我看到评估师在我这么做的时候‘很关注’，我认为这给他们留下了很好的印象。”

可能的面试问题:“你对这份工作的角色和职业发展道路了解多少?””

评估你对该公司工作职责的了解程度以及你的职业道路如何发展的问题，旨在了解你对自己选择的职业有多投入，以及你是否对日常工作有现实的了解。后续问题可能包括“你认为你每天会做什么?”、“你的职业目标是什么?”，经典之作“你认为五年后你会在哪里?”以及“你认为这份工作最具挑战性的是什么?”这是另一个你需要做研究的例子:

你的回答应该部分基于你对这家公司的了解——比如，这家公司是承包商还是顾问，以及他们从事的项目类型。
你还应该记住你这个职位的人的典型职业道路，比如专业资格，并将其与公司的培训和发展联系起来。例如，在五年内，你通常会得到特许吗?
考虑公司内部哪些领域在增长，以及为什么或为什么没有增长。

可能的面试问题:“你为什么申请我们公司?””

你可能已经在你的申请表或求职信中回答了这个问题，但你不应该假设面试官已经看到了你之前申请的全部内容。面试官想看的是你是否真的想为他们工作(或者任何一家建筑公司都可以)，以及你是否会在这家公司呆到至少获得专业资格。

同样，对公司的研究是必不可少的。在你的回答中，你需要解释你对这家公司的发现是如何让你想为他们工作的。如果可能的话，找出雇主的特别之处。
说明在这家公司工作将如何帮助你实现个人的职业抱负，以及你的价值观与公司的价值观相一致——这将表明你很适合这家公司。

可能出现的面试问题:“你能为公司带来什么?”

这个问题也可以写成“我们为什么要雇佣你?”的反义词是“你为什么申请我们公司?”

你的回答应该部分基于你的技能(比如团队合作能力)，以及你对这个行业、这份工作和公司的热情。
如果你有一个与行业相关的学位，考虑一下你在技术知识方面可以提供什么:在你的课程中，你应该接触到可持续性和方法论方面的最新思想。虽然你不应该假装自己无所不知，但你的知识应该为团队增加一些价值。

可能的面试问题:“你的兴趣爱好是什么?”

面试官问这个问题是为了更多地了解你这个人，目的是看你是否适合公司或团队。类似的问题还包括“你最喜欢哪个学位模块?”'和'你的动力是什么?”．

面试官想要更多地了解你，所以假装对某件事比实际上更感兴趣是没有意义的。
但最好是提供最详细的关于你积极参与的爱好和兴趣，并发展你的技能。

可能出现的面试问题:“您如何定义可持续发展?””

你会如何在工作中促进可持续性?”This isn’t a common question but sustainability is such an ongoing priority in the construction industry that some graduates have reported being asked about it, particularly if you they expressed an interest in it during a previous interview answer or if they have a technical degree. Other hot topics may include BIM and off-site construction. The interviewers would largely ask you about these topics to gauge your enthusiasm for the industry (ie whether you are interested enough in the industry to explore relevant issues).