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找工作

选择合适的工作和雇主是一项重大决定。找到你需要的建议和指导，做出明智的选择，以及组织你的求职，建立你的网络和展示你的潜力的建议。

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如何在英杰华形象为你选择合适的毕业生角色

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如何在英杰华选择适合自己的毕业生职位

精算、会计和技术领域的毕业生工作，哪个英杰华项目最适合你的优势?探索各种选择，并将你的技能与职位相匹配。

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根据BAE系统公司的形象，你如何判断一个雇主是真正多元化和包容性的

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BAE系统公司如何判断一个雇主是真正多元化和包容性的

以下是BAE系统公司(BAE Systems)提出的7个迹象，表明一个组织关于多元化和包容性的说法转化为真正的承诺。

BAE系统公司

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一份学生雇主核心价值观指南，由康明斯提供

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康明斯的学生雇主核心价值观指南

大多数雇主都有一套核心价值观，康明斯尤其如此。但是，公司价值观与求职有什么关系呢?

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帮助你找工作的分步计划

的帮助!毕业后我正在努力找工作

求职小贴士

如果你在大学毕业后还在努力找工作，你很容易感到沮丧。请继续阅读下面的建议，了解如何组织你的毕业生求职，以及你是否可以申请求职者津贴(JSA)或通用信贷。

如何获得2.2学位的工作

看看2.2学位对你的求职意味着什么，哪些雇主会接受2.2学位毕业生的申请。

会计与金融
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朋友帮你找工作的八种方法

职业建议和规划

如果你正在找工作，向你的朋友寻求支持和鼓励。我们列出了他们可以在你求职的不同阶段帮助你的八种方法。

留学生求职指南

了解更多关于你在英国的毕业生工作选择，招聘流程和你需要的技能，以及如何在英国学习期间获得工作经验。

如果你是一个害羞的求职者，如何推销自己

职业建议和规划

如果你天生谦虚，那么在申请和面试中有效地推销自己可能会让你感到不舒服。以下是如何让自己在找工作时进入正确的心态。

寻找隐藏的毕业生工作，你会找到的

职业建议和规划

如果你知道去哪里找，你可以找到大量没有被广泛宣传的毕业生职位。以下是如何开始寻找那些难以捉摸的隐藏工作的方法。

研究生计划何时接受申请?何时是申请的最佳时间?

职业建议和规划

弄清楚毕业工作的截止日期是什么时候，以及什么时候申请，这样最有可能在你完成学位后的秋季开始的研究生计划中获得一席之地。

如何建立关系网

毕业生创建完美LinkedIn个人资料的指南

职业建议和规划

建立一个强大的LinkedIn个人资料页面是利用在线网络寻找工作机会(或被找到工作)和扩大你的专业网络的第一步。我们将指导您了解您需要包括的内容以及您应该如何处理每个部分。

如何使用领英找工作

职业建议和规划

LinkedIn是学生和毕业生求职的必备工具;它不仅仅是一个职场人士的专业社交平台。以下是如何有效使用LinkedIn的方法。

如何充分利用虚拟招聘会

职业建议和规划

了解如何在活动之前，期间和之后充分利用在线招聘会，这样你就会对你的毕业生就业前景感到困惑。

如何充分利用毕业生招聘会

职业建议和规划

毕业生招聘会是认识招聘人员、了解更多雇主和行业信息、找工作的好方法。继续往下读，看看如何为招聘会做准备，以及如何充分利用你的时间。

职场活动小贴士:穿什么以及如何准备

职业建议和规划

以下是我们为学生和毕业生提供的着装建议，教你如何在大学招聘活动、社交会议和招聘会上与雇主见面。

如何在求职活动中建立人脉

职业建议和规划

即使是最自信的人，在与潜在雇主开始对话时也会张口结舌。按照我们的建议，在社交会议、雇主演讲、招聘会和其他毕业生招聘活动中如何沟通。

社交网络和毕业生招聘:管理您的在线声誉

职业建议和规划

你在网上的表现应该有助于而不是阻碍你找工作。学习如何在社交媒体上平衡你的个人和职业形象的技巧。

媒体+ 1
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残疾学生就业活动以及如何充分利用这些活动

多样性、平等和包容

参加招聘会或活动，无论是虚拟的还是亲自的，都可能是学生找到毕业工作的第一步。

面试介绍:如何完善你的个人演讲

职业建议和规划

无论你是在招聘会上与招聘人员交谈，还是在评估日进行“闲聊”，或者回答“介绍一下你自己”的面试问题，能够简洁地解释你的成就和职业目标对于留下良好的第一印象至关重要。

如何变得更有就业能力

如何通过在线课程提升你的职业发展

职业建议和规划

在线课程是培养新技能、学习更多主题和将你的职业推向正确方向的好方法。

学习语言能帮你找到工作吗?

职业建议和规划

你会说两种语言吗?找出学习不同语言的重要性，学习什么语言以及学习语言的不同方法。

在保持社交距离的同时，你可以做一些有利于职业发展的活动

职业建议和规划

不知道如何在保持社交距离的同时提高自己的就业能力?以下是我们对足不出户就能做的事情的建议。

求职过程中的平等、多元化和包容性

招聘过程和工作场所的歧视:毕业生法律指南

多样性、平等和包容

如果你担心自己可能会因为与平等和多样性有关的问题而处于不利地位——例如，身为LGBT+、残疾或基于性别或种族——你如何确保招聘人员给你最好的机会来展示你的能力并公平对待你?

雇主们谈论工作场所对LGBTQ+的包容

多样性、平等和包容

Targetjobs邀请了来自主要雇主网络的多元化代表来谈论能够在工作中做自己的重要性。

会计与金融
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在申请毕业生工作时，你应该披露自己的残疾吗?

多样性、平等和包容

残疾专家海伦·库克研究了是否应该将残疾或长期健康状况告知(或公开)雇主的问题。如果你选择这样做，她的开放性陈述范例将确保你专注于关键事实。

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如果你有残疾，如何找到一份毕业后的工作

多样性、平等和包容

如果你想知道是否要披露残疾或长期健康状况，如何要求合理的调整，或者仅仅是如何成为一名出色的候选人，残疾专家海伦·库克有一些建议。

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在你有阅读障碍的情况下找一份毕业生工作

职业建议和规划

了解雇主可以对申请过程做出的调整，以及如何将阅读障碍作为一项资产来呈现。

神经多样性友好型毕业生雇主以及如何找到他们

多样性、平等和包容

找出那些特别支持神经多样性员工的公司，以及你在求职和神经多样性方面的问题的答案。

申请一份有犯罪记录的工作

多样性、平等和包容

你仍然可以找到一份有犯罪记录的毕业生工作——但你应该在招聘过程中提起这件事吗?如果要提起，该怎么提起?我们着眼于在英国披露犯罪记录的相关问题。

向毕业生雇主学习

直接从毕业生雇主那里获得行业领先的职业建议和机会。了解雇主在招聘过程中寻找的是什么，以及如何释放你的潜力。

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